一个准确的工作排班是考勤系统正常运作的重要指标。员工可以清楚地看到已工作时数和还需要工作的时数，以及有效的假期数等。
管理者可以监控员工是否按照已排好的班次上班，是否迟到或是早退等。详细报告可以在系统中自动生成。更好，更快的展现每个员工的详情。
添加/编辑工作排班 
添加：添加新的工作排班。
标题：根据企业需求填写工作排班名称。
期间：工作排班循环周期，一般选择一周
设置定期出勤率检查时间间隔：一般设置为按月出勤率检查时间间隔。
最小时间误差允许数：一般选择为1分钟 ，即你迟到一分钟按一分钟计算，如选择15分钟，则迟到1分钟按15分钟算。
标准一天工作时间数：设定员工的一天工作时数
一天加班小时数上限设定：设定员工的一天最大加班上限，如设定上限为加班4小时，4小时后则不再记录为加班。
灵活时间段：是针对于灵活上班制员工，即设置灵活上班制员工的上班时间段。
根据实际情况勾选员工一周上班时间，这里以固定8小时，每周上班5天为例。 勾选星期一到星期五，点击左下角的绿色按钮，选择类型-”固定上班制“填写开始及结束时间（早9点晚18点）然后点击保存。在主页面上便会出现一条绿色条框。然后再按绿色+号按钮，选择类型-”午休“填写午休开始与结束时间（如员工可以在12-14点之间午休），并把午休时长填写上（如午休时长为1小时）。再点击保存即可。
关于类型，系统自带以下四种类型:
- 固定工作制- 适用于办公室人员，如一天8小时工作制。
- 灵活工作制 - 适用于项目工作人员或工厂工人等。
- 免费工作制-适用于无薪实习人员
- 午休 - 用于设置工作排班的午休时间，如一般情况下，都是一小时午休时间，可以设置午休开始与结束时间，即允许员工在12点至14点之间任意选择一小时午休时间。
分配工作排班
排班设置好，便可以在主页面上对该排班进行分配，可以对单个员工或整个工作组/部门进行排班分配。
此排班也适用于临时工或是季节工，更快捷地监管员工的出勤。